El 2 de marzo Gonzalo Duran
alcalde de Vilanova de Arousa (Pontevedra)
y Ángel Queiruga presidente de
COGAMI han firmado en el ayuntamiento de dicha localidad un convenio en el cual este cede gratuitamente a la Confederación
Gallega de Personas con Discapacidad las instalaciones del Pazo de Vista Real
para convertirlas en punto de información, asesoramiento y espacio formativo
donde realizar las actividades propias del departamento del SIL (Servicio de Intermediación
Laboral) dirigidas a las personas con diversidad funcional de la comarca de
Salnes.
Especialmente estará dirigido a la realización del programa Más Empleo basado en orientación laboral
mediante diversos itinerarios personalizados para conseguir la inserción sociolaboral
de sus participantes, los cuales están en riesgo de exclusión social, para ello
los orientadores laborales realizaran diversas entrevistas y seguimiento a los
usuarios del servicio, trabajando con ellos las competencias mediante talleres
formativos con el que lograr el objetivo.
El proyecto tendrá una duración
de 7 años y está financiado por el
Fondo Social Europeo y la Fundación bancaria La Caixa.
Así Ángel Queiruga ha
subrayado su agradecimiento al ayuntamiento por esta colaboración y la cesión
del espacio, “porque en él vamos a
atender a las personas con discapacidad que demanden empleo y formación y
favorecer su integración social y laboral”.
Por su parte Gonzalo Duran
hizo un repaso del uso que se le dio anteriormente y actualmente al pazo,
confirmando que “creo que es un acierto y
un lugar de esperanza para seguir para adelante con la generación de empleo y
riqueza, y animó también la otras entidades sociales que se sumen para usar
estas instalaciones que aunque no es un
centro comarcal tiene muchas cosas comarcales”.
Por ultimo COGAMI tiene contabilizado 67 personas inscritas para recibir asesoramiento del SIL en dicha
localidad, siendo 43 hombres y 23 mujeres, además también han visitado 14 empresas para asesorarles e
informarles de las bonificaciones que obtendrán si hacen contrataciones o
adaptaciones del puesto del trabajo a personas con diversidad funcional, las
cuales les facilitaría el Sil siendo trabajadores cualificados dentro de dicho
proceso de incorporación laboral.
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