Perros guías

El 24 de abril es el Dia Internacional de Perro guía, fecha que cada año puede variar, pues se celebra el ultimo miércoles de mes de abril.

Los perros guías también llamados perros de asistencia, que están pensados para acompañar a las personas con discapacidad física o intelectual en su vida diaria, aunque lo más común es verlos guiando a personas con discapacidad visual bastante avanzada.

Son perros que desde que tienen 1 semana se les educa y adiestra de unas manera especial, para que cuando tengan la edad de ser adoptados, estén acostumbra a realizar sus labores, como puede ser ayuda a coger objetos a PMR (Personas con Movilidad Reducida), abrir y cerrar cajones, encender y apagar la luz, en pacientes epilépticos o diabéticos advertirles de que van a sufrir un ataque, ya que el perro empieza a percibir un olor distinto de la persona y le empieza a lamer para advertirle que tome tratamiento, pues en breve le dará y sino le da tiempo a avisarle, empieza a ladrar a su lado para pedir ayuda si esta por la calle y si es en domicilio y hay mas personas, el perro va ladrando a buscar a otra persona y le lleva a donde esta la persona con el ataque para que le auxilie lo más rápido posible.

Al igual que también se puede dar el caso de perro de acompañamiento emocional

La mayoría de los perros suelen ser educados por la Fundación Once del Perro guía (FOPG), en especial los que son destinados a ser guías de personas con discapacidad visual.

LA FOPG se caracteriza por seleccionar un numero de perros de una raza determinada, los cuales se puedan reproducir de manera natural o bien por fecundación debido a una inseminación, todo ello siempre bajo el cuidado de la fundación, que son los responsables de hacer los cruces, revisiones y realizar los partos.

Acto seguido los cachorros estarán con la madre las primeras semanas, ya que dependen en exclusiva de lactancia y durante sus 2 primeros meses, la fundación le realiza un programa de estimulación temprana, en el cual se espera que entre los 2 a los 14 meses el cachorro se adapta al entorno y a las situaciones que va a tener que realizar una vez sea adoptado, por ello debe pasar varias pruebas de obediencia extraordinaria y un comportamiento ejemplar, lo cual se consigue mediante diversas pruebas de adiestramiento.

En este periodo también se incluye la adopción del cachorro a una familia con un perfil de educadora canina y que sea miembros voluntarios de la FOPG, quienes les cuidara minimo1 año, aunque la fundación es la que se hace cargo de todos los gastos del cuidado que el perro necesite.

Una vez pasado el año y todo el proceso de adiestramientos y pruebas de salud, en los cuales el resultado es un apto, la fundación busca en un base de datos de usuarios que necesiten perro guía, al dueño que mejor se puede adaptar el perro, según si lo necesita por ser persona con discapacidad visual grave, si lo necesita por ser PMR o bien debido a problemas epilépticos, para ello se tienen en cuenta la rapidez con la que camina el usuario, sus problemas de salud, capacidad de orientación, perfil laboral, entorno social, familiar, económico y los recorridos que suele realizar, para unos días antes, el entrenador realizar ese recorrido junto al perro y su futuro dueño, para que ambos se vayan conociendo y el instructor guie al dueño sobre como llevar al perro y que dejarle y no hacer.

Dia Internacional de las Personas con Extremidades Diferentes

El 12 de abril es el Dia Internacional de las personas con extremidades diferentes, que son las personas que debido a una malformación fetal han nacido sin una extremidad (brazos, manos, piernas, pies) o debido a un accidente o enfermedad se la han tenido que amputar quirúrgicamente.

Aunque muchas personas tienen prótesis, esta no se adecúa 100% a su necesidad, pero es la que se pueden permitir con mucho esfuerzo económicamente, ya que la seguridad social no las financias por completo, y hasta el 2022 el catálogo de las prótesis que entraban era anticuadas y que las modernas y más cómodas no están financiaras por completo, las cuales pueden costar mínimo 6.000E.

Como es el caso de una adolescente que durante la infancia sufrió cáncer de hueso, por ello hubo que amputar 1 pierna, y al estar en pleno crecimiento puede necesitar anualmente 4 prótesis, que sus padres deben pagar al completo, si no quieren que su hija vaya con una pierna mas larga que la otra y con ello tenga mas dificultades de las que ya tiene.

O bien como el caso de un hombre que lo que parecía una patología leve, acabo siendo una bacteria resistente de la piel que llego a poner en riesgo su vida, y la única solución que tenía era la amputación de ambas piernas, pero no se encontraba en una situación económica estable, por lo que sus vecinos y su barrio hicieron unión para entre todos poderle costear las 2 prótesis que hoy en día le permiten moverse.

Desde la asociación AFANIP (Asociación de Familiares de Niños con Prótesis) hacen hincapié, en que tener una amputación o una extremidad diferente, siempre es duro, pero durante la infancia y adolescencia puede ser traumático, ya que en ocasiones da lugar a sufrir insultos y ser victima del bullyng, por ello los menores acaban necesitando apoyo psicológico

Se prevé que el 10% de los nacimientos anuales, lo hagan con alguna malformación de la mano por causas fetales desconocidas. Pero si que se llega a diagnosticar mediante el control de ecografías que se le realiza a la mujer.

Si llega o no a necesitar una prótesis dependerá de como sea la malformación y que impedimentos tenga, los cuales en principio serán:

• Problemas de desarrollo como destrezas motoras tardías o deficientes.

• Dificultades para realizar las actividades de la vida diaria y las destrezas básicas para el cuidado personal.

• Limitaciones para realizar ciertos tipos de deportes y ejercicios.

• Posibles problemas sociales y emocionales a causa de las burlas infantiles debido a la apariencia.

Si los problemas persisten y se ve que el menor no consigue integrarse, aun llevando su tratamiento de Ortoterapia, fisioterapia, habría que valorar la opción de cirugía para ser apto a una prótesis, acorde a su edad.

Mientras que las amputaciones suele llevarse a cabo más en adultos, y en un gran porcentaje debido a traumatismos graves por accidentes de tráfico, y en especial de motoristas, aunque también, le siguen de cerca las amputaciones que se realizan debido a tumores malignos en estado avanzado y por último, debido a una infección que empezó con una herida en la piel, que no se curo en condiciones, se infecto tampoco se la presto atención, y al final esa extremidad llego a gangrena y la única solución era cortarla, para que no siga avanzando la infección, poniendo mas aun en riesgo la vida de la persona.

Por supuesto después de toda amputación y antes de una prótesis, la persona necesita muchas sesiones de fisioterapia, psicología y llegan a pasar años hasta que la persona logra hacer una vida más o menso decente, aunque siempre con dificultades en varios aspectos, aunque de ello depende en que extremidad lleve la prótesis o tenga la malformación.

Cambios en el art. 49 de la constitución

 

El 18 de enero por fin se aprobó en el congreso de los diputados la reforma del articulo 49 de la constitución, cambiando disminuido físico, él cual era ofensivo por personas con discapacidad.

Hasta hace 3 días, decía: "Los poderes públicos realizarán una política de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos a los que prestarán la atención especializada que requieran y los ampararán especialmente para el disfrute de los derechos que este Título otorga a todos los ciudadanos".

Y después de muchos años de lucha de todas las entidades relacionadas con la discapacidad, que pedían años tras año a todos los gobiernos, que se cambiara la expresión, que es hiriente y muy mal gusto, por personas con discapacidad, que es la expresión adecuada que se debe usar.

Por ello desde el 18 de enero , el articulo 49, una vez corregido debe quedar de la siguiente manera: “Los poderes públicos realizarán las políticas necesarias para garantizar la plena autonomía personal e inclusión social de las personas con discapacidad.

Estas políticas respetarán su libertad de elección y preferencias, y serán adoptadas con la participación de las organizaciones representativas de personas con discapacidad en los términos que establezcan las leyes y se atenderán particularmente las necesidades específicas de las mujeres y niñas con discapacidad".

Por ello el presidente de España, Pedro Sánchez, hizo hincapié en que “Hoy es un gran día para nuestra democracia, la reforma del Art. 49 de la Constitución es ya una realidad. Porque las palabras importan, eliminamos para siempre el término 'disminuidos' de nuestra Carta Magna.

Un justo avance que transmite, además, un poderoso mensaje: todos ganamos cuando somos capaces de acordar en defensa del interés general.

Nunca lo olvidemos, por encima de intereses partidistas y cálculos tácticos, lo importante de las políticas es el efecto que tienen sobre la vida cotidiana de la gente.

Queda mucho hasta alcanzar la plena inclusión; hasta abrazar la diversidad que nos define; hasta hacer visible lo que durante tanto tiempo fue dolorosamente ignorado.

Y hoy damos un gran paso en ese afán”

A continuación os dejo un video de la TPA, quienes hicieron una pequeña entrevista a 2 trabajadores de Cocemfe Asturias, de Gijón, teniendo ambos más del 65% de discapacidad reconocida.

David Fernández Gonzalez Trabajador de Cocemfe Asturias y técnico de la OTA (Oficina Técnica de Accesibilidad)

Susana Fernández García Trabajadora del Grupo Iniciativas, que es el CEE (Centro Especial de Empleo) perteneciente a Cocemfe, y parte activa en la publicación de las revista Ser Capaz y de los pedidos de productos que se pueden hacer en la web de grupo iniciativas.

Mejoras para el diagnostico del cáncer

 

Durante este 2024, el SESPA (Servicio de Salud del Principado de Asturias) se ha propuesto mejorar la respuesta y ganar tiempo en el diagnostico de cáncer, en principio esta pensado para el de mama, aunque se espera que sigan el mismo proceso el de colon, pulmón, ovario, cuello uterino, endometrio, próstata, tiroides, páncreas, al igual que los melanomas y toda aquel resultado de alguna prueba que haga sospechar el diagnostico.

Aunque de momento se inician con la sospecha del cáncer de mama, en el área sanitaria V

Para ello el programa se basa en una rápida consulta virtual entre diversos especialistas de atención primaria y de los hospitales de Asturias.

El 1º paso será que el médico de cabecera realice una historia clínica con los resultado de las pruebas que dan la sospecha del diagnostico, a continuación se realiza una interconsulta entre profesionales del cáncer de mama en el servicio hospitalario correspondiente, lo cual se realizara en 5 días y se recogerá toda la información obtenida en el historial del paciente, de manera que el responsable de atención primaria pueda facilitar lo acordado al paciente y ver el siguiente paso a seguir.

Centro destinado para la ELA en Oviedo y en Cáceres

A finales de diciembre del 2023, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 firmo 2 convenios para la realización de los 2 primeros centros destinados a atender a las personas con Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA), siendo ambos públicos y cofinanciados por la Unión Europea, que se va a destinar para su creación, 4, 5 millones de € del Plan Europeo de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

Se trata de una patología intramuscular degenerativa, donde el SNC (Sitema Nervioso Central) va produciendo menos células motoneuronales, hasta que llega un momento que ya no fábrica más, y las que hay se van muriendo, provocando parálisis muscular progresiva, junto a la perdida neuronal en la corteza cerebral, tronco del encéfalo y la médula espinal, lo que se traduce en problemas para poder caminar, hablar, tragar, comer, tener autonomía propia, y en la etapa más avanzada cuesta hasta respirar, aunque no afecta a la vista por lo que es común ver a pacientes que se comunican mediante apoyos como son ordenadores que pueden mover con los ojos.

Entre sus síntomas se encuentra debilidad muscular en las manos, brazos, piernas, calambres musculares en manos y pies, dificultad para hablar, tragar, balbuceo y según avance se incluye falta de aliento, imposibilidad de tragar y dificultad importante para respirar.

Suele dar los primeros síntomas en torno a los 50 años de edad, pero suele tardar bastante en ser diagnosticada, ya que los primeros síntomas se suelen achacar más a problemas de huesos debido a la edad, ya cuando se diagnostica que puede tardar de media 20 meses.

Durante el proceso la persona es muy consciente de lo que le ocurre, por lo que sabe en todo momento cómo está y nota perfectamente que va avanzando hasta llegar a ser totalmente dependiente y acabar falleciendo, por lo que es normal que a medias que pase el tiempo, la persona se obsesione con morir, ya que desde su diagnóstico suelen durar hasta un máximo de 5 años, y actualmente no hay tratamiento para ello especifico.

Por ello es necesario la creación de centros específicos en la atención y cuidado de las personas afectadas como el acompañamiento durante toda la enfermedad a su familia.

Los centros se van a ubicar en Oviedo, en concreto en el edificio del antiguo materno infantil (C/ Pedro Masaveu 45) y en Cáceres en la Residencia Cervantes (Avda. Cervantes 19).

Según subrayo Pablo Bustinduy encargado del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, “De esta manera se cumple con una demanda histórica de estas personas, de sus familias y también de las organizaciones que las representan y con las que se ha consensuado la puesta en marcha de estas unidades conforme a sus necesidades y realidades.

Los resultados que se extraigan de esta experiencia se elevarán al Consejo Territorial de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) para estudiar su implantación en otras comunidades autónomas.

De esta manera, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 constata su compromiso con la realidad ELA y completa otras medidas emprendidas en la pasada legislatura con impacto favorable en la vida de estas personas.

Entre estas medidas, destacan los trámites de urgencia que se pusieron en marcha en el procedimiento de discapacidad, y el incremento de las cuantías en todas las prestaciones de dependencia, revirtiendo así los recortes del pasado.

También se reguló la asistencia personal y se creó un plan de promoción de la salud para las personas con discapacidad. Este plan tiene una dotación de 140 millones de euros y ofrece una especial atención a las enfermedades degenerativas, como la ELA,”

En el caso del centro de Oviedo, aparte de destinado para su creación, la consejería de Derechos sociales y bienestar, destinada 1.270.000 € en la formación y contratación del personal, compra d equipamiento, suministros y encargados de mantenimiento.

Por su parte Melanina Álvarez, respónsale de la consejería de Derechos Sociales y bienestar de Asturias, hizo hincapié en que “La finalidad de esta instalación, la primera de carácter público que se crea en España y en Europa, es ofrecer un soporte específico a los cuidados asistenciales y clínicos de las personas con ELA. De esta manera, se cumple con una demanda histórica de quienes padecen la enfermedad, de sus familias y también de las organizaciones que las representan"

Evento Alimentando la diversidad

El 1/12/23 se llevo a cabo en el Edificio Histórico de la Universidad de Oviedo (C/Francisco 3) el evento “Alimentando la diversidad”,  por el día 3/12/23 que es el Dia Internacional de las Personas con Discapacidad, él cual estuvo organizado por la empresa laboral Corteva Agriscience, junto con la colaboración de Inserta Empleo, Universidad de Oviedo, cofinanciado por la Unión Europea,

Para su desarrollo que duro desde las 10:00 hasta las 18.00 horas, se dividió en varias partes, como fue la inauguración, Taller de lenguaje y discapacidad, Taller de Soft Skills, Mesa de aliados en la inclusión laboral, Mesa de genero y discapacidad y cierre.

La 1º parte fue la inauguración, donde participaron:
Alfonso López Muñiz, Vicepresidente de estudiantes de la universidad de Oviedo, quien subrayo el compromiso que tienen con la entidad estudiantil con la discapacidad, como en el entorno laboral, ya que debe ser una obligación y deseo de las administraciones públicas, el favorecer la integración de las personas con discapacidad, por ello actualmente cuentan con más de 300 alumnos, exentos de tasas debido a que tienen discapacidad reconocida y por ello también cuentan con atención individualizada.
En su turno Manuel Melgarejo, presidente de Corteva en España y Portugal, y Susana Rebaque, responsable del emplazamiento de Corteva en Asturias, presentaron la empresa, que esta dedicada a la agricultura https://www.corteva.es/, también muy concienciados con la discapacidad, por lo que cuentan con varios trabajadores con discapacidad reconocidas y los cuales no tienen ninguna dificultad, ya que la empresa se adapta muy bien a lo que ellos necesiten, por lo que hicieron hincapié en que “ Estamos convencidos de que los equipos diversos son intrínsecamente más flexibles y con mayor capacidad de aprender unos de otros a través de perspectivas, experiencias y retos diferentes.
No podemos olvidar que Corteva es una compañía muy joven, pero, como entidad agrícola global especializada, tenemos la oportunidad de generar un cambio positivo en nuestra industria mediante la integración y la diversidad, un compromiso del que también es partícipe su sede local en el Complejo Industrial de Valle de Tamón, ya que Asturias es un enclave estratégico para la compañía a nivel global.
Por su parte Beatriz Ávila Cobos, Directora regional de Inserta empleo en Asturias, subrayo que “en el Principado la tasa de paro de las personas con discapacidad es del 16,2%, 4,6 puntos porcentuales por encima de las personas sin discapacidad, la de empleo de un 28,2%, 11,5 puntos menos que entre las personas sin discapacidad y la de actividad de un 29,8%, 43,8 puntos menos que la del resto, por lo que hay que trabajar las alianzas entre los distintos agentes clave para revertir esta situación.
En Inserta Empleo trabajamos por una inclusión sociolaboral que incluya una educación de calidad y un trabajo decente que permita un crecimiento económico sostenible con “S” de Social, y para llevar a cabo esta tarea, necesitamos la colaboración imprescindible de la Administración, las empresas, y resto de entidades implicadas en la inclusión de las personas con discapacidad”

La 2º parte fue el Taller de lenguaje y discapacidad, donde participaron:
Lourdes Reina, Trabajadora de Corteva con discapacidad, quien emociono a todos los asistentes con su historia de superación, ya que sufre el Síndrome de Sjögren debido a un glaucoma ocular por una reacción alérgica a un medicamento, por lo sus ojos siempre están algo hinchados, secos, rojos y la están produciendo una perdida de visión.
Actualmente no hay cura para ello, lo único muchos tratamientos basados en gotas para los ojos, medicación y en los días que no puede abrir los ojos por la inflamación, acudir al medico para que mande medicación de refuerzo y mucho reposo ocular con los ojos cerrados.
Por su parte María de los Ángeles Flórez García, Coordinadora de ONEO, quien explico que se trata de la Oficina de Atención a Personas con Necesidades Especificas dentro de la Universidad, entre sus tareas se encuentra gestionar la administración de recursos con los que cuentan los alumnos, desarrollar informes, adaptaciones curriculares, gestionar los programas de alumnos becados por el reconocimiento de la discapacidad y colaborar con las administraciones públicas los programas y servicios existentes para dichos alumnos una vez acabada el curso universitario.
Después fue el turno de Marcelino González Alonso, formador, mentor y dinamizador de emprendedores, de Inserta Empleo, quien hizo amena su ponencia mediante un video, explicativo donde se ve que muchas veces si no sabes “tratar” la discapacidad, más que ayudar, tu acción fastidia a la persona, y como usar adecuadamente el lenguaje en la discapacidad, como son las acciones correctas, que siempre 1º debe ser usado la palabra persona y luego ya le sigue lo que necesite, como puede ser personas con discapacidad, persona usuaria de silla de ruedas, al igual que ya no se debe usar tartamudez, sino disfemia, asperger se esta cambiando por autismo, sordomudo no existe, ya que las personas sorda, cuando tiene acceso a la comunicación consigue hablar y siempre se busca la manera de que se pueda comunicar, y para finalizar se llevo a cabo un juego test para comprobar los conceptos aprendidos.

A continuación le toco el turno a la 3º actividad, que consistió en el Taller de Softs Skills
Lo impartió Kike Riesgo, emprendedor con mas de 25 años de reinversión en FIDA Consultores, que se basó en el conocimiento de las emociones, para mejorar la relación con las personas, para ello explicó la actividad del semáforo y el autoconocimiento, para saber como actuar cuando por diferentes motivos el estado de animo se encuentra en ámbar, a punto de saltar con quien menos culpa tenga, y después de eso, pasar al estado verde, sin darte cuenta del daño emocional que has hecho a la persona con quien has explotado, y que estaba perfectamente y ahora está como un folio arrugado, que aunque a simple vista parece que funciona, en realidad solo vale para reciclar.

La 4º parte le toco el turno a la temática Mesa de aliados en la inclusión laboral, donde intervinieron;
Andrea Fernández, Seleccionadora de talento en Europa de Corteva Agrisciencie, que contó su experiencia con la narcoplexia, enfermedad que sufre desde pequeña, pero que no tuvo nombre oficial hasta hace unos años.
Aunque tiene sus complicaciones, si que puede realizar el trabajo sin muchos problemas, ya que la empresa le ha dejado una sala donde puede dormir, cuando sabe que le esta dando un ataque de ello, que empieza a balancearse sobre si, cerrar los ojos, deja de hablar, y si dice algo son cosas que no tiene coherencia con el tema que se este tratando.
Marta Diaz, responsable de RRHH Iberia de Corteva Agrisciencie, hizo hincapié en lo que se esta viendo, y como la empresa tiene muy en cuenta a las personas con discapacidad y adapta el puesto a lo que el trabajador necesite, y que son una empresa muy amigable con este tema.
Felipe Expósito Rio, técnico orientador laboral y tutor de formación de Inserta empleo, que explico en que consiste el programa becas Inserta, que es una acción dirigida a todos los universitarios que una vez acaban la carrera no saben como entrar en el mundo laboral, por que muchas veces es la universidad o la persona, quien contacta con la entidad y una vez que conocen a la persona, saben la carrera realizada, se ponen en contacto con varias empresas, hasta que encuentran la que más se adecué a ambas necesidades, es decir cumpla con la rama laboral estudiada y se ajusta a las necesidades que la persona necesite, de manera que empiezan con un contrato de 3 meses en prácticas, se puede renovar otros 3 meses, y luego ya es cuestión de la empresa si decide contratar o no, en la mayoría de los casos, si suele llegar el contrato

La última parte estuvo dedicada a la mesa de genero y discapacidad, que contó con:
Patricia Vilanova, empleada de Corteva y doctora de genero y diversidad, quien hablo sobre el mundo feminista y la dificultad de las mujeres al acceder al mundo labora, como tengas discapacidad.
María Ángeles Alcedo, doctora en psicología de la Universidad de Oviedo, que trato el tema desde una perspectiva de ofrecer apoyo a la victima de maltrato, por motivo de agenda no pudo estar presente, pero si estuvo de maneta telemática.
Leyre Valdez Martínez, técnica compass de Inserta, que dio a conocer que las mujeres que sufren violencia de genero, tienen un espacio seguro en Inserta, donde técnicos especialistas en el tema, la ayudaran en todo lo que necesite para poder rehacer su vida de una manera segura, y siempre con apoyo para todo lo que necesite.
Por ello recientemente la entidad público el libro la voz del coraje, con la idea de dar a conocer la realidad que sufren muchas mujeres y sensibilizar a la sociedad sobre ello, y como se puede ayudar.

Por último cerraron la jornada:
Beatriz Ávila Cobos, directora de Inserta Asturias, Marta Diaz responsable de RRHH Iberia en Corteva, Eva María del Vallés Suárez, directora del área de participación y coordinación con el estudiante de la Universidad de Oviedo.

También se realizo un taller de revisión de CV  a los asistentes de la mano de los responsables de RRHH de Corteva

Durante la jornada hubo varios descanso, y en especial en la comida el evento se amenizo con un concierto de piano de María Diaz, y al finalizar, a las 18:00 horas se realizo otro concierto a cargo de Atravesados band.

Asistente Cronh

Desde hace unos días se puede encontrar en Google play la aplicación Asistente Cronh, la cual ha sido creada por Alberto Ruibal, un ingeniero de 25 años, que lleva sufriendo la enfermedad desde pequeño, pero no fue hasta los 15 años cuando se puso nombre a lo que padecía, y debido a los numerosos brotes que sufría tuvo que ser operaron de ello, aunque no hubo necesidad de colocarse una bolsa de ostomia.

Debido al conocimiento de la patológica, la cual en ocasiones por sus síntomas puede ser difícil diferencia un ataque de cronh de una gastroenteritis, creo la aplicación, para hacer mas fácil el diagnostico , para ello necesito ayuda de sus profesores del grado de ingeniería, los cuales al principio le dijeron que necesitaría mas de 400/500 horas de trabajo y una pequeña inversión de 50 euros para registrarla una vez realizada.

Como estaba en un momento malo, donde necesitaba algo para distraerse de los dolores y las continuas vistas a urgencias por dolor y deshidratación, se puso a ello, el primer paso fue crear encuestas para que pacientes con EII (Enfermedad Inflamatoria Intestinal) la rellenasen y comparar resultados junto a su medico, le explico las escalas que usan para medir la inflamación, bajo la escala CDAI, y la cual fue probando él antes de sacarla al mercado, y al ver que efectivamente funcionaba, al ir registrando cada día los datos que la app te pide, al final te va saliendo el índice de inflamación y si este es alto, ya sabes que vas a tener, o estas en brote.

En ella puedes registrar que dieta llevas y si te sienta mal algo de lo comido o algún alimento te avisa a la 3 vez que lo registres ,que los productos de esa familia no los digieres y que por ello vas a tener un empeoramiento de la enfermedad

Con la presentación de la APP que también le sirvió como proyecto de fin de grado gano matricula de honor en su promoción, actualmente esta disponible en España, México, Alemania y Colombia.

La enfermedad de Cronh esta dentro de las conocidas como EII (Enfermedad Inflamatoria Intestina), aunque lo normal es que afecte al aparato digestivo, muchas veces la inflamación empieza en la garganta y acaba en el ano, aunque lo mas frecuente es que se localiza en el íleon (parte del intestino delgado).

Entre sus síntomas destacan diarrea y en brote llevar mocos, sangre, pus, etc, vómitos, fiebre, dolor abdominal y con mayor intensidad en la zona derecha, afectación perineal entre los intestinos, por lo que es normal que en las pruebas se vean fistulas en zonas digestivas, cansancio general, hinchazón, perdida de peso, sangrado anal sin explicación, inflamación en articulaciones, problemas oculares, de boca como aftas que no acaban de curar, incluso puede ir unido a epilepsia y problemas cerebrales, inflamación y problemas de hígado, retraso en el desarrollo si la enfermedad se inicia en la etapa infantil.

Sus causas son desconocidas, aunque si que incluye tener un sistema inmunitario débil, gen hereditario, antecedentes familiares con problemas digestivos, fumar y beber en exceso, abuso de antiinflamatorios durante años,

Si no se trata adecuadamente, puede producir grabes problemas como son la obstrucción intestinal, ulceras abiertas y fistulas en el aparato digestivo produciendo pus y con ello infección digestiva, desnutrición debido sus continuos síntomas, ya que no da tiempo a que el organismo absorba los nutrientes de las comidas ni las vitaminas, de ahí que siempre tengan anemia y problemas en la vitamina B12, la cual esta muy unida a los brotes, cáncer de colon, trastornos en la piel como es hidradenitis superativa que provoca nódulos en las axilas, ingle, pecho.

Debido a dificultad de absorber los aportes alimenticios, entre ellos el calcio da lugar a problemas de artrosis, osteoporosis, artritis y por problemas sanguíneos coágulos debido a riesgos de la medicación, en brotes como de fiebre y no se controle puede dar lugar a problemas epilépticos.