El 25 de mayo Ángel Antón
Queiruga Vila renovó el cargo por cuatro años más como presidente de COGAMI (Confederación Gallega de Personas con
Discapacidad). Así lo decidieron por mayoría los votos de representantes de
las entidades miembro directo en representación de las 54 que conforman la
Confederación, durante la celebración en Santiago de Compostela de la XVII
Asamblea General Extraordinaria.
Este compostelano de adopción, y sonense de nacimiento, cuenta con
experiencia en el movimiento asociativo del ámbito de la discapacidad desde el
año 1984, cuando entró en contacto con la asociación Ámbar de la comarca de la
Barbanza. En 1997 inició a trabajar en COGAMI cómo personal técnico de
administración y cinco años después será el responsable del Servicio de
Intermediación Laboral. En 1998 entra a formar parte de la junta directiva como
vicepresidente y en 2007 asume la presidencia de COGAMI, cargo que renueva en
el día de hoy y que compagina desde hace tres años con la presidencia de
COCEMFE en Madrid y la vicepresidencia del Cermi Estatal.
Entre los retos para estos nuevos cuatro años que afrontará la junta
directiva de COGAMI, apuntó Ángel Queiruga, están lograr la visibilidad y la participación en igualdad
de oportunidades de las personas con discapacidad, además de la promoción
de la autonomía personal y la vida independiente.
Otra línea de acción de COGAMI será dar continuidad al trabajo en el ámbito rural, para
garantizar que las personas tengan las mismas oportunidades en el acceso a los
servicios que una persona que viva en la ciudad.
El impulso del empleo es
otro de los puntos fuertes. Ángel Queiruga apuesta por seguir trabajando por el
empleo de las personas con discapacidad,
tanto en las empresas comunes como también en los centros especiales de empleo de iniciativa social. Para Queiruga es
necesaria también la inclusión de
cláusulas sociales en los procesos de contratación de la Administración
Pública, para dar oportunidades a nuestro colectivo.
El presidente de COGAMI continuó su intervención incidiendo en la
importancia del empoderamiento de la
mujer con discapacidad y en la puesta en marcha de políticas inclusivas que
den respuesta a las necesidades de las mujeres y niñas con discapacidad.
La cohesión del movimiento
asociativo potenciando el trabajo en red desde el ámbito local hasta el
europeo para la puesta en marcha de proyectos
innovadores; la formación y la educación inclusiva que garantice personal,
herramientas e instalaciones adecuadas; un sistema sanitario público,
accesible, que garantice la adecuada intervención y el acceso a tratamientos y
a la investigación, son otros de los ejes fundamentales de la hoja de ruta de
COGAMI para estos cuatro años. “Y todo esto, apunta Queiruga, requiere de una financiación estable que
garantice la continuidad y la puesta en marcha de nuevos servicios que den
respuesta a las necesidades y demandas de las personas con discapacidad”. Presidente:
Ángel Antón Queiruga Vila
Vicepresidente 1°: Ramón Sestayo Lestón.
Vicepresidenta 2°: Mónica Álvarez Sano Primitivo.
Secretario: Víctor Silva Suárez.
Vicesecretaria: Juana María Tubío Ordóñez.
Tesorero: Álvaro García Bustelo
Vicesecretario: Paulo
Fontán Torreiro
Vocales: Celso Álvarez Pérez, José Luis Costoya Quintela , Laura
Quintas Lorenzo, Manuel Santos Lamas, Ignacio Rodríguez Sáez, Carmen Fernández
González, Juan Antonio De la Silva
Irago, Rosalía López Sánchez, Jose Luís Lolo Celeiro y Montserrat Cuevas Gándara
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