jueves, 10 de enero de 2019

Repaso Mas empleo COGAMI


La Confederación Gallega de Personas con Discapacidad (COGAMI) hace balance de cómo se desarrolló durante 2018 `Más Empleo´, un programa realizado en la provincia de Pontevedra y dirigido a personas con discapacidad y/o con incapacidad laboral, que tiene por finalidad mejorar su inserción sociolaboral. Para formar parte de este programa, todas las personas usuarias, además de poseer el certificado de discapacidad, corren riesgo de estar en situación de exclusión social.
Durante este año 2018, Más Empleo atendió a un total de 159 personas con discapacidad (81 hombres y 78 mujeres), todas ellas procedentes de las comarcas de O Salnés, Pontevedra y Vigo. De todas estas personas atendidas a través del programa, fueron 72 las que lograron un contrato laboral en empresas de la zona, de las que 38 son mujeres y 34 son hombres.
Cofinanciado por la Fundación Bancaria “La Caixa” y el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social ( POISES) 2014-2020, a través de este programa se trazaron itinerarios personalizados de cara a la inserción laboral, siendo dos orientadores laborales, Lucas Clavero y Mercedes Mallo, los profesionales encargados de  tutorizar a las personas integrantes de más Empleo, ambos con amplia experiencia en el Servicio de Orientación e Intermediación Laboral de  COGAMI.
Las actuaciones llevadas a cabo iniciaron con una entrevista individual que sirve para conocer los intereses de las personas. A partir de ahí, se diseña un perfil laboral que contemplará tanto los intereses como también las necesidades de cada una de ellas. Recogidos estos datos, la persona será orientada hacia el empleo, hacia la formación cualificada, con la finalidad de poder insertarse laboralmente, o se derivará a otro tipo de actividades ocupacionales.
Durante este año fueron 78 las personas que se formaron con Más Empleo (43 hombres y 35 mujeres), teniendo la oportunidad de participar en uno de los 7 cursos que se impartieron, siendo uno de cajero,  reponedor y atención al cliente impartido en Pontevedra; 2 cursos se realizaron para la obtención del carnet de manipulación de alimentos en Pontevedra y Villanova; se impartieron también 3 cursos de limpieza de superficie y mobiliario en edificios y locales en Pontevedra, Vilanova y Vigo y un curso, también impartido en Vigo, fue para obtener el carné de operador de carreta elevadora.
Aparte de los itinerarios individualizados, la formación para la mejora de la empregabilidade, la orientación laboral en la búsqueda activa de empleo y el apoyo y seguimiento, Más Empleo contempla también la realización de visitas a empresas, teniendo por finalidad captar ofertas de empleo y también, analizar las necesidades de especialización de personal que tienen, que puestos son los que cuentan con más demanda. Conociendo este dato, las temáticas de los cursos formativos impartidos se adaptaron a las necesidades de las empresas.



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