lunes, 28 de noviembre de 2016

Obligada a trabajar con cancer y discapacidad

Rosario tiene 35 años 40% de discapacidad y un cáncer de mama que la impide coger peso, hecho un poco difícil de cumplir debido a su trabajo como cajera de supermercado.
Aunque tras decirle a su jefe que padecía cáncer este decidió no renovarla, despidiéndola al acabar de cobrar la baja durante unos meses mediante la mutua.
Con este panorama al que hay que sumarle que tiene 2 hijos pequeños de 3 y 5 años y que cuenta con pocos ingresos para pagar hipoteca y gastos típico de una casa,  creyó que debido a la enfermedad y por su situación persona la seguridad social la daría la incapacidad permanente ya que sus informes médicos de la Junta de Andalucía desaconsejan que haga esfuerzos especialmente con los brazos, además de acudir 3 veces por semana a consultas hospitalarias para seguir el tratamiento indicado para ella e incluso cuenta con un escrito avalado por la Asociación Española Contra el Cáncer.
Pero sin embargo cual fue su sorpresa cuando en un juicio que no duro ni 5 minutos y con un juez que ni la miro a la cara, dio la razón al instituto nacional de la seguridad social que la considera apta para cualquier trabajo y aunque tiene secuelas de la enfermedad, no se la debe de dar la incapacidad permanente.
Petición que ya no es solo sanidad quien dice que está en condiciones de trabajar cuando no es así, pero con esa resolución empleo también la obliga a que se busque un trabajo o vuelva a su antiguo puesto.

Desgraciadamente Olga Santiago trabajadora de AECC en Málaga detalla que no es el único caso, de echo ” la mayoría de los pacientes con cáncer se ven obligados por sanidad a volver a sus empleos aunque los informes médicos lo desaconsejen  debido a sus secuelas y que el esfuerzo físico provoca un empeoramiento a los afectados ayudando así a que avance más rápido la enfermedad y tenga el final que todos trabajamos para evitarlo, e incluso esta semana 5 de los 10 casos atendidos han sido como el de Rosario, que incluso denunciando la situación por los tribunales no se les reconoce una incapacidad y menos permanente, con resultado de tener que volver a su trabajo o buscarse uno nuevo”.


No hay comentarios:

Publicar un comentario