Como avance en esta entrada https://discapaaccesible.blogspot.com.es/2017/11/presentacio-de-la-semana-solidaria-de.html,
hoy 27 de Noviembre la empresa de autobuses Arriva Galicia ha firmado un convenio con Cogami, en el cual bajo el lema Semana solidaria de Arriva
Galicia, se ha acordado que la semana del 11 al 17 de diciembre la compañía donara un 5% de lo recaudado a la
confederación para apoyar a mejorar la vida de las mujeres con diversidad funcional que
sufren violencia de género, en concreto ha sido llevado a cabo por Juan Ignacio de Miguel CEO de
Arriva en España, Juan Gómez Piña director general de la empresa en Galicia y Ángel Queiruga presidente de COGAMI.
Además también se rotulara los buses con imágenes relacionadas con
esta temática, para dar a conocer el acuerdo entre sus usuarios.
Por ello Juan Ignacio
aseguró que “Las empresas tenemos una
responsabilidad con la sociedad y el entorno en la que desempeñamos nuestra
actividad. Por eso, con esta colaboración queremos mostrar el compromiso de
Arriva Galicia con las personas con discapacidad y singularmente con las
mujeres de este colectivo cuya vulnerabilidad es se cabe mayor”.
Mientas que Juan Gómez Piña
hizo hincapié en que “contamos
actualmente con más del 60% de nuestros vehículos adaptados la personas con
movilidad reducida e incorporaremos 23 autobuses más con plataforma en este
próximo año”.
Por su parte Ángel Queiruga
subrayo que “gracias a las colaboraciones como esta, podemos desarrollar iniciativas
tan importantes como atender a las mujeres con discapacidad que sufren una
triple discriminación, por ser mujeres, por tener discapacidad y por vivir en
medio rural”.
Actividades que llevan desarrollando desde hace más de 15 años, con el
fin de hacer valer el artículo 1 de la
ONU, que trata sobre eliminación de violencia contra las mujeres, ya que
como bien dice “todo acto violento basado
en la pertenencia al sexo femenino que pueda tener como resultado un daño o
sufrimiento físico, sexual o psicológico para la mujer...”
Durante todos estos años han comprobado que un 80% de las 500 mujeres con diversidad funcional que participan
en sus programas, han sufrido algún tipo
de violencia sexual, obstétrica, estructural, abusos, etc.
Por lo que este acuerdo entre Cogami y Arriva es un gran paso para dar
visibilidad a la desigualdad que sufren miles de mujeres , además de ayudar a
la continuidad a las acciones llevadas a cabo desde Cogami para seguir
trabajando la prevención de la violencia de género, y mejorando la calidad de
vida las víctimas.
Aunque no es la 1º vez que ambas entidades firman un convenio, ya que
en 2015 lo hicieron para fomentar la integración laboral de las personas con
discapacidad, mediante un plan de actuación que sensibilizara y asesorara a los
conductores como a todos los trabajadores de la compañía, al igual que
ofrecieron la empresa para la realización de prácticas de personas con
diversidad funcional.
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