Durante el año 2016 la Confederación de Personas con Discapacidad de
Galicia (COGAMI) junto a la fundación Vodafone llevaron a cabo el
proyecto Cogami integra mediante las TIC
(Tecnologías de la Información y la Comunicación), en él un total de 150 personas
con discapacidad aprendieron a buscar un trabajo mediante las nuevas tecnologías,
siendo el numero igualatorio en hombres como en mujeres 75, y por localidades
fueron 25 participantes de A Coruña, 19 de Ferrol, 22 de Santiago, 18 de Lugo,
21 de Ourense, 21 de Pontevedra, y 24 de Vigo,
en cuanto a edad la mayoría eran mayores de 31 años y un 34% contaban
con la ESO, un 28% estudios en F.P. y un 15% estudios primarios.
El programa empezó a primeros
del año pasado, y estuvo enfocado en ofrecer a sus integrantes, especialmente a
las mujeres que residen en zonas rurales y que hacía más de 6 meses que no
contaban con un contrato laboral, un servicio
de asesoramiento, información, formación y capacitación mediante las TIC
para las cuales se impartieron diversos cursos formativos para su manejo, al
igual que se dieron a conocer los manejos de los portales de empleo 2.0 y la última novedad como fue la grabación de
14 videocurriculum, que la persona
presentan su perfil laboral mediante un video, con el fin de facilitar una búsqueda de
empleo, para ello se valoró las capacidades de cada participante y se hizo un
trabajo personal adaptado a sus necesidades e intereses.
Así según ha explicado Mari
Insua Fabeiro, coordinadora del servicio de empleo de Cogami, “Proyectos como este permiten que personas
que están apuntadas nos nuestros Servicios de Intermediación Laboral, puedan
adquirir las competencias que necesitan de una manera personalizada e integral
para poder incorporarse al comprado laboral”
Actualmente cuentan con 7 orientadores laborales que son las
encargadas de valorar y evaluar las capacidades, potencias y motivaciones de
cada persona que este apuntada a su servicio de empleo, y con ello trazarle un
plan ajustado a sus intereses y posibilidades, a la vez que se le forma en el
manejo de las TIC, las páginas de los portales de empleo y los videocurriculum.
Al acabar el proyecto 96
participantes encontraron un trabajo, lo que supone un 64% de éxito, cifra
mucho mayor que la que se pretendía al inicio cuando se pensaba que obtendrían éxito
un 48%, aunque no todas las empresas con las que Cogami contacto hicieron una
oferta, pero si colaboraban cediendo sus instalaciones para practicas no laborables, con lo que consiguieron
tutorizar de este modo a 34 personas
Con este proyecto también se pretendía romper los falsos
mitos que existen sobre la discapacidad y el empleo, por lo que Cogami contacto
con 748 empresas, aunque al final solo lograron la contratación de 96 personas.
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