Recientemente COGAMI ha
iniciado curso de acompañante de transporte adaptado en
Ponteareas(Pontevedra) para personas con discapacidad, financiado por la
Conserjería de Política Social, son 12 las personas con discapacidad que se
están formando en el aula Cemit de Ponteareas (Rúa Oriente nº 12)
Esta formación consta de 130
horas lectivas que se imparten hasta el día 18 de marzo, en horario de 9 a 14 horas, y está dividida en los
siguientes módulos: conocimiento de la discapacidad, legislación sobre
transportes colectivos y funciones del acompañante en el transporte, actuación
del auxiliar en el transporte de personas con discapacidad, seguridad y
prevención de riesgos laborales en el transporte colectivo.
El curso inicia con 12 personas, 10 mujeres y 2 hombres, con edades
comprendidas entre los 25 y los 45 años,
que proceden de los ayuntamientos de Ponteareas, Salvaterra de Miño, Covelo y
Vigo. El objetivo general de esta acción formativa es conocer
La mayoría de las personas que
forman parte del curso siempre trabajaron en los sectores de la limpieza,
cuidado de las personas, operarios de industria. La mayoría de ellas tienen una incapacidad permanente total
para profesión habitual, por lo que deben reciclarse y formarse para poder
volver a entrar en el comprado laboral.
COGAMI le proporciona al alumnado las destrezas profesionales que le
permitan un rendimiento competitivo en el comprado de trabajo, con el fin de
conseguir la plena participación social y laboral. Todas las personas que
iniciaron este curso estaban apuntadas en el servicio de empleo que tiene
COGAMI, un servicio que cuenta ahora 443 personas inscritas en la comarca de O
Condado, 66 personas en la comarca de Paradanta (Pontevedra) y 3.641 en la
comarca de Vigo.
Así mismo también se ha iniciado otro curso en Villalba (Lugo) para personas con discapacidad, financiado
por la consejería de políticas sociales, del cual se están beneficiando 12
personas usuarias de COGAMI.
Este curso es de informática
básica, se imparte en el aula de formación que tienen las instalaciones de
la Autoescuela Villalba (Rúa Alcalde Fraga Bello, 26-28).
Esta formación consta de 100
horas lectivas que se imparten hasta el día 1 de marzo, en horario de 9 a
14 horas, y está dividida en los siguientes módulos: Internet, Microsoft Word,
Microsoft Excel y prácticas profesionales no laborales.
El curso inicia con 12 personas, 5 mujeres y 7 hombres, con edades
comprendidas entre los 38 y los 58 años, que proceden de los ayuntamientos de Villalba
y Guitiriz. El objetivo general de esta acción formativa es conocer a nivel usuario el funcionamiento
básico de un ordenador ejecutando instrucciones sobre las aplicaciones más
comunes de ofimática e internet.
La mayoría de las personas que forman parte del curso siempre
trabajaron en los sectores de la
construcción, agricultura y limpieza. Tras la mayoría de ellas tener una
incapacidad permanente total para profesión habitual, tienen que reciclarse y
formarse para poder volver a entrar en el comprado laboral.
COGAMI le proporciona al alumnado las destrezas profesionales que le
permitan un rendimiento competitivo en el comprado de trabajo, con el fin de
conseguir la plena participación social y laboral. Todas las personas que
iniciaron este curso estaban apuntadas en el servicio de empleo que tiene
COGAMI, un servicio que cuenta ahora con 234 personas inscritas.
La Federación de Asociaciones de Personas con discapacidad Física y
Orgánica de la Comunidad de Madrid (FAMMA-Cocemfe
Madrid) y el candidato oficial a la alcaldía de Madrid, por parte del
Partido Popular, José Luis Martínez
Almeida, convocaron el 6 de febrero a los medios de comunicación, para
explicar y exponer, la denigrante situación en la que se encuentra el
reconocido parque de Madrid, Los
Jardines del Buen Retiro, en materia de accesibilidad.
Tras la invitación enviada a Manuela
Carmena es, José Luis Martínez
Almeida, quien accede a comprobar de primera mano y junto a FAMMA, la pésima accesibilidad de Madrid y
denunciar públicamente la situación con la que conviven diariamente los miles
de personas con movilidad reducida afectadas y que afectan a la sociedad en
general. La accesibilidad ya no es sólo
cuestión de un sector de la población, sino de todos.
La convocatoria tendrá lugar hoy 7 de febrero a las 12.00h en la
entrada de Sainz de Baranda de los Jardines del Buen Retiro situada en la C.
Av. Menéndez Pelayo, en las inmediaciones de la Agencia Informática y
Comunicaciones de la Comunidad de Madrid, desde donde se realizará un
recorrido, que pretende sensibilizar y hacer entender la importancia que tiene
la accesibilidad para las personas con discapacidad o movilidad reducida, el
turismo y la sociedad en general.
Habrá declaraciones por parte del candidato del PP a la alcaldía de
Madrid y por parte del Presidente de la Federación FAMMA Cocemfe Madrid.
El lunes 4 de febrero 2019 Cogami
estreno el proyecto de servicio de vivienda
tuteladas en Mos (Pontevedra) para personas con discapacidad física, en él
van a participar 15 personas, aunque para ello se harán grupos de 5 personas,
las cuales vivirán durante 2 meses y medio
en una de estas viviendas que está completamente adaptadas a quien sufren
movilidad reducida.
En la inauguración de este proyecto, la alcaldesa de Mos, Nadia Arévalo, y la consejería de
Bienestar,Sara Cebreiro, acompañaron al presidente deCOGAMI, Ángel
Queiruga, al director del centro de Mos, Celso Álvarez, al director de la oficina “la Caixa de Mos, Ricardo Otero, entidad financiera que
apoya este programa, y también a Alejandro
Figueroa , miembro de las Juventudes Socialistas, organismo que también
apoyará este proyecto con la venta de entradas de la organización del V Festival Solidario que será el 9 de
febrero, a las 17 horas, en el Multiusos Los Charcos de Mos
“Aquí lo que se trata es de
poner en valor las capacidades de las personas, que los espacios que tenemos no
sean centros permanentes, que la gente haga cada día su vida en un espacio”, apuntaba
Ángel Queiruga. Añadió también que a
través de este tipo de proyectos “se
trata de demostrar que se las personas tienen unos apoyos necesarios y recursos
pueden gestionar su vida, tomar sus propias decisiones”.
Bajo el nombre de Te independiza,
COGAMI echa a andar un proyecto con el que se pretende mejorar la calidad de vida y, sobre todo la autonomía de las personas
con discapacidad física. El objetivo es entrenar a 15 personas en habilidades para la vida autónoma, por lo
tanto, las personas participantes tendrán la oportunidad de convivir en un espacio adaptado, teniendo
la disposición personal de apoyo que les acompañará en su proceso de
aprendizaje y entrenamiento. La puesta en funcionamiento de este servicio
será un recurso de vivienda tutelada para personas con algún grado de
dependencia y que precisen en uno futuro de este tipo de servicio.
“ES un proyecto bonito, de
futuro y se debe coger de ejemplo en otras comunidades y sentimos
agradecimiento y a seguir colaborando en cualquiera proyecto de estos”, apuntaba
el director de la oficina “La Caixa” de Mos, Ricardo Otero.
Este proyecto va dirigido tanto para personas que cuentan con ayuda de
una tercera persona como también para las que no la tienen. Todas ellas tendrán
que realizar tareas propias para desarrollarse de manera el más autónomo
posible y trabajar aspectos básicos de la economía familiar, control de gastos,
la gestión de compras, así como el aseo y cuidado personal, las tareas de
limpieza del hogar y el tiempo de ocio o esparcimiento tanto dentro como fuera
de la vivienda.La convivencia implica
también acudir a citas médicas o hacer cualquier otra gestión administrativa.
El proyecto contempla un servicio de acompañamiento y transporte que les
facilitará estas tareas.
Para la alcaldesa de Mos, Nadia
Arévalo, este proyecto es “un ejemplo
de igualdad para todas las personas tengamos las mismas oportunidades “. El
Alcaldesa se dirigió a este proyecto como “es la leche”, donde felicitó tanto
al Presidente de COGAMI como al Director del centro de Mos por “tener una
vivienda donde las personas usuarias se sienten totalmente integradas, donde
pueden tener su independencia total”.
El equipo de profesionales que llevará a cabo el proyecto está formado
por 2 personas cuidadoras, una
trabajadora social, una terapeuta y una pedagoga que tendrán como misión el
acompañamiento en el desarrollo de objetivos individuales que posibiliten la
vida autónoma de las personas participantes, así como el acompañamiento y apoyo
en el desarrollo de las actividades que se vayan organizando en el proyecto.
En los próximos meses el Servicio
de Salud del Principado de Asturias (SESPA) tiene previsto que el centro de salud de La Eria en Oviedo
cuente con un hospital de día
destinado a la salud mental de los niños
y jóvenes, con el fin de que reciba una mejor atención psicológica cuando
haya sospecha de que la persona tiene algún Trastorno del comportamiento o del desarrollo psicológico, autismo, Déficit
de Atención con o sin Hiperactividad (TDAH), etc., los cuales anualmente se
diagnosticaun 5% más entre los jóvenes.
Todos ellos patologías que actualmente
no tienen la atención que merecen, ya sea por falta de seguimiento, por
desconocimiento o simplemente por falta de interés en la sociedad, la cual
aunque muchas veces la misma persona o su entorno cercano acuden a su médico de cabecera para exponerle
que creen que tienen alguno de estos trastornos, este le manda al psicólogo y una vez que son citados se les da una consulta rápida en la cual no se
escucha al paciente aunque si es menor todavía se esfuerzan, pero si se trata de un mayor de 18 se cree que el “problema”
desaparecerá pronto cuando no es así, y que es tarde para pedir ayuda, por
lo que en muchas veces ocasiones se le
dice que ya serán llamados para una segunda consulta, la cual nunca llega por
falta de interés médico y de la persona que sale de la consulta con la sensación
de saber que está perdido y que bueno toca seguir como hasta ahora llevándolo lo
mejor que pude y afrontando el día a día con las técnicas que la vida le ha ido
enseñando para disimular su trastorno, y cuando este aparece la sociedad le es más
fácil pensar que está loco, que es maleducado, que no sabe relacionarse, que es
infantil, etc., antes que pensar en que seguramente ese comportamiento vine
dado por un problema neurológico no
tratado adecuadamente.
Por ello José Ángel Arbesu
responsable de la unidad de salud mental, subrayo que “se espera que el centro cuente con un
psiquiatra y un psicólogo clínico, que llevaran el seguimiento de los
pacientes, quienes en su mayoría serán niños o jóvenes que recibirán un tratamiento y rehabilitación personalizado
a su problema y edad mediante talleres, ya que es absurdo tratar a todos
por igual, cuando cada uno lo siente de forma diferente.
Este servicio lo necesitamos con
urgencia, pero para que funcione
necesitamos que haya una unión entre los médicos de atención primaria de los
centros de salud de Asturias y de la unidad de hospitalización psiquiátrica adolecente
del HUCA en los casos más complicados.
Es fundamental destinar recursos
económicos a crear centros de prevención donde surge el diagnostico precoz, a
ser posible cuando la persona esté en primaria o secundaria, ya que a partir de los 20 – 25 años el 80% de
los trastornos mentales empiezan a agravarse, por lo que la persona es muy fácil
que caiga en alguna adición como las drogas, el alcohol, compras compulsivas, etc.,
con el fin de buscar una acción con que el él o ella se encuentre a gusto y
llene ese vacío que siente, o en el peor de los casos intente un suicidio.
Si en Oviedo tiene éxito, no descartamos en un futuro crear otro centro
en Gijón y entre los 2 dar atención
psicológica al área sanitaria IV.”
Por otro lado, Julio Bobes
psiquiatra y jefe del servicio de salud mental del HUCA hizo hincapié en que “Con este servicio queremos dotar de recursos humanos la salud mental de los menores
de 18 años, la cual actualmente es limitada en la red pública, por ello las
familias acaban recibiendo atención en lo privado, especialmente en los casos
de autismo o asperguer.
De hecho, en 2017 se diagnosticaron solo 1.640 casos de TDAH, pero se sabe
que realmente estos números sería mucho mayor si se diera la misma cobertura en
los adolescentes y mayores de 18 o en los adultos que sospechan que lo son, por
ello se espera que un futuro se incrementen los recursos y conoceremos los
datos reales de todos los afectados por alguna patología psicología en
Asturias.”
Recientemente el hospital Vall
de Hebrón en Barcelona ha puesto en marcha la campaña en redes sociales
mediante el eslogan #VHTocaElCorazon con
la idea de concienciar a la población sobre lo que conlleva sufrir una cardiopatía congénita, a la vez que se
pide que se haya mas investigación destinada a los problemas de corazón.
Para ello piden que quien quiera apoyar la campaña suba a las redes sociales una fotografía con
las manos en forma de corazón acompañado del hashtag #VHTocaElCorazon o
bien dar like a las fotos que ya estén subidas, o bien hacer una donación en la
web http://tocaelcor.vallhebron.com
, en la que esperan conseguir un mínimo
de 2.100€que serán invertidos en la
búsqueda de nuevos tratamientos de
los que se podrán beneficiar todos los pacientes de los cuales no hay una cifra
fija, ya que cada año se diagnostica una media de 600 niños entre 5 a 12 años con
cardiopatía congénita.
La cual en muchos casos gracias a los avances médicos se puede diagnosticar a partir de las
pruebas del embarazo en la semana 12 y en
algunos casos se debe operar al feto a partir de la semana 20, antes de que
se desarrolle por completo, para esta acción se necesita sumo cuidado y que el
hospital cuente con personal cualificado en cirugía fetal, y si no es así,
tener la posibilidad de mandar a la paciente a un centro de referencia en salud
fetal y en este caso que este reconocido en cardiología fetal o infantil, ya
que muchos pacientes son sometidos a la cirugía
al cumplir 1 año, aunque hay casos que se puede tratar con medicación hasta
que la persona sea adulta y entonces ya no se pueda retrasar más el momento de
pasar por quirófano.
Por ello este centro
hospitalario es el único de Cataluña que atiende las cardiopatías congénitas
desde el momento fetal y hace un seguimiento de por vida al paciente con los
controles necesarios y en cuando se ve preciso recomiendan la operación, de
echo anualmente realizan 50 trasplantes de corazón a menores, 200 cirugías cirugías cardiacas menores
como son cateterismos o arritmias, y por la
planta de cardiología pediátrica pasan unos 7.000 menores a lo largo de un
año.
Desde hace 5 años el personal de dicha planta han participado en numerosos proyectos de investigación,
siendo los más novedosos: el estudio de
las repercusiones neurológicas de los fetos y recién nacidos con cardiopatías
congénitas, Las nuevas técnicas de cirugía cardíaca, El desarrollo de nuevos
fármacos para la insuficiencia cardíaca y la hipertensión arterial - pulmonar grave y los nuevos dispositivos de
asistencia ventricular para el tratamiento puente al trasplante cardíaco, y por
último la creación de un sistema de monitorización domiciliaria de los niños
con enfermedades en el corazón creación de nuevas técnicas de imagen con
ecocardiografía cardíaca.
Hace ya unos cuantos meses que en los cines hay una película que casi siempre llena su
sala, que las personas salen emocionadas de verlas, y que entre conversaciones
con quienes no la hayan visto se va picando la curiosidad por verla y es que Campeones no es una película
cualquiera, es la historia que llega al corazón que demuestra como creyendo en
las personas se puede formar equipo, dar oportunidades a quienes la sociedad
apenas se las da y entre todos hacer unión que dé como resultado esfuerzo,
apoyo, ilusión y todo ello bañado por el sueño en común de conseguir un mismo
objetivo demostrar la valía de todos y como empezando desde abajo se va
consiguiendo la meta dejando a más de uno boquiabierto.
Por ello no es de extraña que el 2 de febrero 2019 fuera ganadora de 3 goyas de las 11 nominaciones que tenía,
siendo premiada por mejor película,
mejor canción original siendo Coque Malla el responsable de la banda sonora
bajo el nombre este es el momento y el
mejor actor revelación que fue para Jesús Vidal.
Y es que no es de extrañar porque sus personajes han sabido dejar
huella a todos los que hemos visto la película, y es que detrás de cada actor
se esconde una historia de superación y de demostrar una vez más que
precisamente el hecho de tener discapacidad se hace difícil llegar a la cima,
pero al final llegas, y si no que se lo digan a ellos:
José que en
la película hace de Juanma, tiene 32 años, un 70% de discapacidad por encefalopatía
debido a que al nacer no le pusieron vitamina K lo que provoco que a sus 48
horas de vida tuviese una hemorragia cerebral por lo que paso un mes en
incubadora, pero ello nunca ha sido un hándicap, es más cuando tuvo unos 15
años le empezó a rondar la idea de ser actor y aunque tanto él como su madre
que siempre le ha acompañado a todos los casting, siempre acababan con la misma
frase, ya le llamaremos que significaba un no, pero en vez de deprimirse para
el significaba una bomba de fuerza a su frase favorita voy a intentarlo y no
parare hasta conseguirlo, así un día de camino a su trabajo en el centro
ocupacional de Aspair vio que se iba hacer un castin para la película, como era
de esperar se presentó y esta vez sí era su día.
En la película es fácil reconocerla ya que como en
la vida real lleva siempre sus gafas debido a tener 12 dioptrías y es el que más abrazos reparte.
Así Fran Fuente
de Oliva que hace el papel de Paquito tiene 52 años y Síndrome Down con un 65% de
diversidad funcional, no es muy hablador ya que sabe comunicar mucho más
con la mirada y así es como siempre se ha hecho entender, especialmente con sus
hermanos mayores, pero gracias a la Fundación
Carlos Martin le han ayudado a coger soltura en la comunicación y en la
vida independiente hasta llegar a un punto de poder vivir el solo en un piso
tutelado de Vallecas y trabajar en un centro de la fundación realizando guías
personalizadas, encuaderna libros o realizar paquetería de colonias o cremas.
Estefan López
Samuel hace de Samuel, su
problema viene por TGD (Trastorno
General del Desarrollo) acompañado de autismo,
nació en Bulgaria y su gran pasión es hacerse querer, tanto en la película como
en la vida tiene una gran necesidad de
que la sociedad le acepte como es, ya que ha vivido numerosos episodios de
rechazos, lo que le hizo refugiarse en el deporte, especialmente en atletismo donde con 16 años gano en España una
competición de1.000 metros, también le apasionaba ya de serie el baloncesto, por lo que en la
película es uno de los mejores jugadores, al igual que también tiene talento
para la pintura con los dedos, por
lo que también gano un premio, ya que precisamente por todo lo vivido los
psicólogos le recomendaron que sacara sus emociones mediante la pintura o la escritura, que también se le da muy
bien, de hecho escribe muchos relatos basados en su vida y en como el entiende
el mundo, el más conocidoes El mundo mágico de mi madre, donde conto
la vida suya junto asu madre y como
esta lucho por que él se integre en la sociedad, actualmente ha acabado un
curso de jardinería y está pendiente de ingresar en un centro ocupacional.
Por su parte Julio
Fernández hace de Fabián, su
discapacidad viene dada por tener el síndrome
de Noooman que es una mutación del cromosoma 12, el responsable de tener
una baja estatura, pero él mide 16 cm más, por lo que con su 1,76 pasa muy
desapercibido este problema, ya que la media está en 1,55 – 1,60. Vive con sus
padres y trabaja con un horario de 7 horas y media para poder obtener así su
sueldo con que vivir, aunque no pertenece a ninguna empresa fija ya que es autónomo y se dedica al reparto en
domicilios por Madrid de los pedios de Nívea, L’Oreal y otras marcas de
cosmética.
Jesús Lago
Solís se representa a sí mismo, con discapacidad
intelectual de etiología no filiada aunque ello le viene de genética pues
sus padres genéticos si lo son, aunque a su madre no la llego a conocer, pero a
su padre si y de echo estuvo a su lado hasta que este falleció, no ha tenido
una vida fácil ya que esta se la ha pasado entre estar con su padre biológico y
los adoptivos y el centro ocupacional de
la fundación Amas donde realiza numerosas figuras de cerámica y está
estudiando para trabajar de camarero o ayudante de cocina, mientras que los
fines de semana vive solo en un piso de acogida, le encanta jugar al Ping pon hasta el punto de ser
subcampeón por parejas, y le encanta bailar al son de la música.
Gloria Ramos
hace de Collanttes, tiene 24 años y Síndrome Down, lo que la lleva a no
tener filtros y siempre dice lo primero
que piensa tal cual, nunca le ha gustado jugar con muñecas ni el mundo de
la mujer, pero sin embargo siempre se ha sabido defender muy bien, ejemplo de
ello es cuando en mitad de un partido sale y le da una patada en la entrepierna
al rival diciendo ya está derrotado,le
ha apasionado el deporte por lo que durante años ha hecho judo, nunca tiene miedo al ridículo aunque si
es bastante inocente, de momento su vida se basa en seguir estudiando para
actriz en su tiempo libre, y hace poco se
ha graduado como auxiliar educadora.
Sergio Olmo
hace el papel de Sergio con 68% de discapacidad psíquica intelectual,
trabaja como jardinero en Madrid y
vive en un centro ocupacional en Arganda
del Rey.
Así Alberto
Nieto es Benito con el Síndrome de
Soto que es causado por una alteración del gen NSD1 que se caracteriza por demasiado alto de hecho mide 1.92
cm y está acompañado de un retraso
cognitivo, que él lo intenta trabajar mediante sudokus y la lectura, sobre todo si son novelas de aventura.
Por su parte Roberto
Chinllicha es Román que tiene la
enfermedad de bourneville que
produce tumores benignos en el cerebro,
trabaja solo 2 días a la semana muy pocas horas como empaquetador de pedidos de
una web por lo que apenas cobra 200 € mes.
Por ultimo Jesús
Vidal es Martin con ceguera por miopía
magna pero eso no le ha impedido estudiar la carrera que ha querido y la
cual no ha parado hasta licenciarse en filología
hispánica en 2014 y en 2015 dirigió
e interpreto su propia obra de teatro llamada sala de espera, ya que
estudio en el centro dramático nacional para actores y está en gira para representar la obra cascaras vacía, todo ello
teniendo solo un 10% de visión en el ojo
izquierdo ya que el derecho perdió por completo la visión hace años, por
ello en la película le dice al entrenador “Yo
tampoco querría un hijo como nosotros. Pero yo sí quisiera un padre como usted.”,
ya que como él dice la discapacidad hay que usarla no como victimismo sino para
buscar nuevos caminos y aprovechar cada oportunidad que surge.
Ya solo queda agradecer a Campeones haber hecho una
película tan grande como ellos y con la que reflejan que de discapacidad como
que no va la cosa, sino más bien de ser capaces de todo y dejárselo claro a la
sociedad.
El 1 de febrero COGAMI hizo balance sobre el programa INCLUYE + CAPACIDAD con que se ha mejorado las capacidades
de sus participantes para buscar un
empleo usando las nuevas tecnologías, para ello contaron con 130 participantes, siendo la mitad
mujeres y un 30 % son residentes en zonas rurales de Galicia.
Así mismo una vez que finalizo el programa en diciembre del 2018 se comprobó
que de manera beneficiosa un total de 101
personas con discapacidad consiguieron insertarse laboralmente tras
participar en el programa que estuvo apoyado por la Fundación Vodafone España para potenciar el uso de las TIC en la
inserción sociolaboral.
Estos resultados superando las expectativas marcadas por el Servicio de Orientación e Intermediación
Laboral de COGAMI (SIL) con respeto al número de inserciones, desde el SIL tenían como objetivo alcanzar un 51% de
ocupación laboral de las 150 personas participantes en el programa.
Finalmente, se insertaron el 67% de las
personas participantes: 20 en A Coruña, 13 en Ferrol, 10 en Lugo, 10 en
Ourense, 11 en Pontevedra, 17 en Santiago y 20 en Vigo.
Todas las personas seleccionadas para formar parte en `INCLUYE +
CAPACIDAD´ compartían perfiles similares: tener certificado de discapacidad o incapacidad laboral reconocida para
el desarrollo de la profesión habitual, carecer
de un contrato laboral durante los seis meses anteriores a la ejecución del
programa, contar con mayores dificultades
de inserción por vivir en el rural, por tener formación básica por ser mujer (de ahí que la mitad de
participantes de este programa sean mujeres). Según el lugar de origen, 24 de
los participantes son A Coruña, 23 de Santiago Compostela, 18 de Ferrol, 15 de
Lugo, 18 de Ourense, 23 de Pontevedra y 29 son de Vigo.
Siete orientadores laborales, situados en las oficinas que COGAMI
tiene en las principales ciudades gallegas se encargaron de valorar y evaluar
las competencias de cada una de las personas participantes en el programa y su
motivación, tras las entrevistas personalizadas, trazaron un itinerario el más
ajustado posible a los intereses de cada una de las personas de cara a la
inserción laboral.
El programa además de asesoramiento,
ofreció información, formación y capacitación en las TIC basado en soportes, equitaciones,
tecnologías y software adaptados, con el propósito de facilitar su
comprensión para la busca de empleo y, finalmente, poder acceder al comprado
laboral, tras realizar un análisis de las necesidades más demandadas, el
SILimpartió cursos de formación para la
busca de empleo, talleres grupales presenciales para informar desde las tendencias
del mercado laboral , su legislación, como las prestaciones y subsidios de desempleo hasta
como realizar uncurriculum o cómo
afrontar una entrevista de trabajo, en total se realizaron 16 talleres de busca
activa de empleo, de competencias y habilidades.
Los orientadores laborales gestionaron también la realización de
prácticas no laborales en empresas a 36 personas que tuvieron la oportunidad de
conocer la realidad laboral en un centro de trabajo y se asesoró en la grabación de un curriculúm 2.0 o
audiovisual, desde cómo preparar el guion hasta la presentación de la
grabación.
Una parte importante dentro del
programa fue la acción de visitar
empresas para realizar labores de sensibilización hacia la discapacidad,
informar sobre bonificaciones e incentivos que hay en la contratación de una
persona con discapacidad y para gestionar ofertas de empleo, así se e visitaron
269 empresas nuevas, se hizo seguimiento a 546 empresas con las que ya se
mantenía el contacto. Tras realizar estas gestiones con el empresariado
gallego, finalmente se abrieron un total 602 ofertas de empleo.
Un ejemplo de participante es Antonio Pérez llego muy desmotivado a SIL COGAMI, ya que no sabía qué hacer con su vida, había trabajado durante años de mecánico, pero debido a un infarto con 43 años tuvo que renuncia a su puesto laborar al obtener la incapacidad laboral.
Perdido llego a orientación laboral, donde le atendió una técnica y tras varias tutorías y asesoramiento le ayudo a reorientar su formación laboral. Encontrándole un trabajo de acompañante en vehículos de transporte adaptado y luego se formó y sacó el carné de conducir de autobús.
Ahora está realizando un curso sobre atención a personas, una profesión que redescubre ahora, a sus 51 años, le gusta trabajar manteniendo contacto directo con la gente, dice encontrarse muy cómodo, “ES muy importante que te den ánimos para seguir, este tipo de programas son una oportunidad, puedes formarte, reciclarte y volver a trabajar”.
